Pengertian dan Definisi Penilaian Kinerja Menurut Ahli

Pengertian dan Definisi Penilaian Kinerja Menurut Ahli - Hallo sahabat https://clesteesinn.blogspot.com/, Pada sharing Informasi kali ini yang berjudul Pengertian dan Definisi Penilaian Kinerja Menurut Ahli, saya telah menyediakan Informasi Terlengkap Untuk Anda. mudah-mudahan isi postingan yang saya tulis ini dapat anda pahami. okelah, ini dia Informasinya.


Pengertian dan Definisi Penilaian Kinerja Menurut Ahli

Pengertian dan definisi penilaian  kinerja diartikan sebagai "...a way of measuring the contributions of individuals to their organization..". atau suatu cara untuk mengukur berbagai kontribusi yang diberikan oleh setiap individu bagi organisasinya (Bernardin & Russel :1993).

Demikianlah Artikel Pengertian dan Definisi Penilaian Kinerja Menurut Ahli

Sekian Informasinya Pengertian dan Definisi Penilaian Kinerja Menurut Ahli, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sekian postingan kali ini.

Anda sedang membaca artikel Pengertian dan Definisi Penilaian Kinerja Menurut Ahli dan artikel ini url permalinknya adalah https://clesteesinn.blogspot.com/2015/05/pengertian-dan-definisi-penilaian.html Semoga artikel ini bisa bermanfaat.

Postingan terkait:

Belum ada tanggapan untuk "Pengertian dan Definisi Penilaian Kinerja Menurut Ahli"

Posting Komentar